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公司福利

元道圍繞對外體現客戶價值,對內實現員工價值企業核心理念,廣泛吸收和利用各類高素質的專業科技人才效力于公司。結合國家及 當地政府有關的勞動、人事政策和公司規章制度,公司秉承以“人”為本的宗旨,為員工提供優良的福利條件。

指導思想和原則

1、結合公司運營、管理、發展特點,建立起公司規范合理的福利制度體系。

2、公司福利根據工作崗位不同、績效不同、服務年限不同而有所區別。

3、為配合公司“人和”的管理思想,福利盡量不以貨幣形式發放。

福利對象

1、轉正且在職員工(正式員工);

2、試用期/實習期員工。

3、不同員工群體在享受福利項目上有所差異。

社會保障類福利

1、五險一金;

2、法定節假日。

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